শেয়ার বিজ ডেস্ক: জার্মানিতে প্রবীণ জনগোষ্ঠীর সংখ্যা বাড়ছে। কমছে কর্মজীবীদের সংখ্যা। তাই পেনশন বা অবসরকালীন ভাতা ব্যবস্থাকে সময়োপযোগী করার জন্য সরকার নতুন পরিকল্পনা রয়েছে। কিন্তু সমালোচকরা বলেছেন সেগুলো হয়তো ভবিষ্যতে কাজ করবে না। খবর: ডয়চে ভেলে।
জার্মানির অবসরকালীন ভাতার ব্যবস্থা ১৮৮৯ সালে প্রতিষ্ঠিত হয়। পাবলিক রিটায়ারমেন্ট ইন্স্যুরেন্স প্রকল্পের ওপর ভিত্তি করে বর্তমানে কর্মরতদের কাছ থেকে বিমার অবদানের টাকা ব্যবহার করে অবসরপ্রাপ্তদের পেনশন দেয়া হয়। এই সিস্টেম আন্তঃপ্রজš§ চুক্তি নামে পরিচিত।
ষাটের দশকের শুরুতে প্রত্যেক বয়স্ক-অবসরভাতাভোগীর জন্য ছয়জন সক্রিয় কর্মী ছিলেন, যারা বিমায় অবদান রাখতেন। এখন সেই অনুপাত ২:১। এ সংখ্যাটা আরও কমে যাচ্ছে। বর্তমানে জার্মানিতে ১৯৫৫ থেকে ১৯৬৯ সালের মধ্যে জš§গ্রহণকারীরা অবসর নিচ্ছেন।
ফেডারেল বাজেটের একটা উল্লেখযোগ্য অংশ অবসরকালীন ব্যবস্থাকে বজায় রেখে এগিয়ে নেয়ার জন্য ১২৭ বিলিয়ন ইউরো অবসর তহবিলে বরাদ্দ করা হয়, যা সরকারি ব্যয়ের এক-তৃতীয়াংশ। এটি ২০৫০ সালের মধ্যে প্রায় দ্বিগুণ করা হবে। তবে প্রতিরক্ষার মতো অন্যান্য ক্ষেত্রে উচ্চ ব্যয়ের পরিপ্রেক্ষিতে এটি অনক কম। একই সময়ে, পেনশনভোগীরা উল্লেখযোগ্য এবং ক্রমবর্ধমান ভোটার ভিত্তি গঠন করে। তাই পেনশন ব্যবস্থা রক্ষা করা নিয়ে বিতর্ক শুরু হয়েছে।
জার্মানির তিন-দলীয় মধ্য-বাম জোট সরকার পেনশন কমাতে চায় না, পেনশনের অবদান বাড়াতে চায় না। সমস্যা সমাধানের জন্য নিওলিবারেল ফ্রি ডেমোক্র্যাটসের (এফডিপি) অর্থমন্ত্রী ক্রিস্টিয়ান লিন্ডনার ফেডারেল সরকারের জন্য প্রাথমিকভাবে ১২০০ কোটি ইউরো ঋণ নেয়ার এবং পুঁজিবাজারে বিনিয়োগের পরিকল্পনা করছেন।
এক্স প্ল্যাটফর্মে লিন্ডনার লেখেন, এক শতকের বেশি সময় ধরে পুঁজিবাজারের প্রস্তাবিত সুযোগগুলো আশপাশে পড়ে ছিল। এখন আমরা এই সমাজের ভবিষ্যতের জন্য বিনিয়োগ করছি। ২০৩০ সালের মাঝামাঝি নাগাদ বিধিবদ্ধ অবসরভাতার প্রকল্পের জন্য স্টকের মূল্য কমপক্ষে ২০ হাজার ইউরো হওয়া উচিত।
প্রধান বিরোধী দল মধ্য-ডান ক্রিশ্চিয়ান ডেমোক্র্যাটস (সিডিইউ) এই পরিকল্পনাকে অকার্যকর বলে সমালোচনা করেছে। জার্মান সংসদের শ্রম ও সামাজিক বিষয়ক কমিটির ডেপুটি চেয়ারম্যান এক্সেল ন্যোরিগ ইপেনডট গণমাধ্যমকে বলেন, তথাকথিত পেনশন প্যাকেজ ২ অর্থাৎ রেন্টেনপাকেট স্যোয়াই কোনোভাবেই দীর্ঘমেয়াদিভাবে অবসরকালীন ভাতার নিরাপত্তার নিশ্চয়তা দেবে না।