নিজস্ব প্রতিবেদক: ব্র্যাক ব্যাংক এর বিশেষ রিক্রুটমেন্ট কার্যক্রম- ইয়ং লিডারস প্রোগ্রামের- আওতায় রেকর্ড সংখ্যক সদ্য পাশ করা গ্র্যাজুয়েট নিয়োগ করা হয়েছে।
আগামী চার বছরে ব্যবসা দ্বিগুণ করার পরিকল্পনা গ্রহণ করেছে ব্র্যাক ব্যাংক। আর তাই ব্যাংকের ব্যবসায়িক সম্প্রসারণে সহায়তা প্রদানের লক্ষ্যে একসাথে ৮০ জন কর্মকর্তা নিয়োগ করা হয়। এ সম্প্রসারণ পরিকল্পনাকে এগিয়ে নিতে মানবসম্পদ ও প্রযুক্তিতে বড় ধরনের বিনিয়োগ করছে ব্যাংকটি।
প্রতিষ্ঠানটি জানায়, দেশব্যাপী বিস্তৃতি ও ব্যবসায়িক পরিধি বাড়াতে ব্র্যাক ব্যাংক ২০২২ সালে দুই হাজার নতুন কর্মকর্তা নিয়োগ করবে।
ধারাবাহিক কয়েকটি বাছাই প্রক্রিয়ার মাধ্যমে ইয়ং লিডারসদের নিয়োগ করা হয়েছে। এর মধ্যে ছিল পেশাদারীদের তত্ত্বাবধানে সাইকোমেটিক্স, পাসোর্নালিটি প্রোফাইলিং এবং দুই ধাপে সাক্ষাৎকার গ্রহণ। এই নিয়োগ কার্যক্রমের পূর্বে গ্র্যাজুয়েটদের মধ্যে সচেতনতা সৃষ্টির লক্ষ্যে দেশের বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয়ের সাথে ক্যারিয়ার টকের আয়োজন করা হয়।
নির্দিষ্ট কর্মস্থলে স্থায়ীভাবে দায়িত্ব অর্পণের পূর্বে নতুন নিয়োপ্রাপ্তদেরকে আগামী বার মাস বিভিন্ন প্রশিক্ষণ প্রদান করা হবে। প্রিন্সটন ইউনিভার্সিটির শিক্ষা পদ্ধতির আদলে এ প্রশিক্ষণ কার্যক্রম তৈরি করা হয়েছে। এ ফলে তারা হাতে নাতে ব্যাংকিংয়ের কাজ করার সময় ৭০%, কোচ, মেন্টর ও বাডি এর রিলেশনশিপের মাধ্যমে ২০% এবং ১০% শ্রেণীকক্ষে প্রশিক্ষণের মাধ্যমে অভিজ্ঞতা অর্জন করবেন।
এক বছরের প্রশিক্ষণের পর তাদের পছন্দ, কর্মদক্ষতা ও ব্যবসায়িক প্রয়োজনীয়তা বিবেচনায় নিয়ে বিভিন্ন ডিভিশনে স্থায়ীভাবে নির্দিষ্ট দায়িত্ব দেয়া হবে।
৭,৮০০ জন ফুল-টাইম কর্মকর্তা নিয়ে ব্র্যাক ব্যাংক বাংলাদেশের ব্যাংকিং খাতের অন্যতম শীর্ষ কর্মসংস্থান সৃষ্টিকারী প্রতিষ্ঠান এবং প্রতিভাময় কর্মকর্তাদের অন্যতম নিয়োগদাতা।
