শেয়ার বিজ ডেস্ক: যুক্তরাজ্যের খুচরা ও আতিথেয়তা খাতসংশ্লিষ্টরা কর্মীদের ন্যূনতম মজুরি বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। বিদ্যমান মজুরির চেয়ে পাঁচ শতাংশ বেশি বাড়ানো হবে তাদের মজুরির হার। এতে ঘণ্টায় ন্যূনতম ১০ পাউন্ড মজুরি পাবেন এসব খাতে কর্মরত কর্মীরা। খবর: দ্য গার্ডিয়ান।
খুচরা বিক্রেতা প্রতিষ্ঠান মার্কস অ্যান্ড স্পেনসার (এমঅ্যান্ডএস) ন্যূনতম মজুরি বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে। যুক্তরাজ্যের বহুজাতিক খুচরা বিক্রেতা প্রতিষ্ঠান মার্কস অ্যান্ড স্পেনসার। খুচরা ব্যবসার জগতে বিশ্বে শীর্ষস্থানীয় এ প্রতিষ্ঠান। গার্ডিয়ান জানায়, ঘণ্টায় ন্যূনতম মজুরি ১০ পাউন্ড কার্যকর করার পাশাপাশি বিনা খরচে কর্মীদের স্বাস্থ্য পরীক্ষাও করবে। তবে যেসব কর্মী সপ্তাহে ২৩ ঘণ্টা ও তার বেশি সময় কাজ করবেন, তাদের জন্য এই মজুরি নির্ধারণ করা হবে। এটি কার্যকর হবে আগামী এপ্রিল থেকে। তাদের সঙ্গে একই পথে হাঁটবে চেইন সুপারমার্কেট সেইনসবারি’জ ও মরিসন্স।
বিশ্লেষকরা বলছেন, খুচরা ও আতিথেয়তা খাতে মজুরির হার বাড়ানো নতুন ট্রেন্ডে পরিণত হয়েছে। যেমন জানুয়ারিতে সেইনবারি’জ জানায়, তারা পাঁচ শতাংশের বেশি মজুরি বাড়াবে। এতে ঘণ্টাপ্রতি ১০ পাউন্ড পাবেন তাদের কর্মীরা। তবে তা শুধু সর্বনি¤œ বেতনভুক্ত কর্মীদের বেলায় প্রযোজ্য হবে। আরেক চেইন সুপারমার্কেট আলডি দোকানকর্মীদের ঘণ্টাপ্রতি মজুরি বাড়িয়েছে। তারা চলতি মাসে দোকানকর্মীদের বেতন ৯ পাউন্ড ৫৫ পেন্স থেকে বাড়িয়ে ১০ পাউন্ড ৫৭ পেন্স করেছে। অর্থাৎ তারা প্রায় ১১ শতাংশ বাড়িয়েছে ঘণ্টাপ্রতি মজুরির হার। তবে লন্ডনের কর্মীদের বেলায় ১১ পাউন্ড সাত পেন্স থেকে বেড়ে হয়েছে ১১ পাউন্ড ৩২ পেন্স।
ফ্যাশন ব্র্যান্ড নেক্সট জানায়, চলতি বছর তারা পোশাকের দাম ছয় শতাংশ বাড়ানোর পরিকল্পনা করছে। কেননা এ সময় ফ্যাশন ও গৃহস্থালি পণ্য বিক্রেতারা তাদের কর্মীদের বেতন পাঁচ শতাংশের বেশি বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে। আতিথেয়তা খাতেও মজুরি বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেয়া হয়েছে। আন্তর্জাতিক স্যান্ডউইচ প্রস্তুতকারক প্রতিষ্ঠান প্রিট আ ম্যাঙ্গার গত মাসে তাদের কর্মীদের ঘণ্টাপ্রতি মজুরি ৯ পাউন্ড ৪০ পেন্স থেকে বাড়িয়ে ৯ পাউন্ড ৮০ পেন্স করে। তখন চার মাসের মধ্যে দ্বিতীয়বারের মতো বেতন বাড়ায় যুক্তরাজ্যভিত্তিক প্রতিষ্ঠান প্রিট আ ম্যাঙ্গার। তাদের সাড়ে আট হাজার কর্মীর মধ্যে ছয় হাজার ৯০০ কর্মী এ সুবিধা পাচ্ছেন। এর আগে গত বছর সেপ্টেম্বরে পাঁচ শতাংশ বাড়িয়ে ৯ পাউন্ড ৪০ পেন্স করা হয় তাদের বেতন। কফি শপের কর্মীরাও এখন থেকে ঘণ্টাপ্রতি এক পাউন্ড ২৫ পেন্স বেশি মজুরি পাবেন। তবে সাপ্তাহিক ভিত্তিতে ক্রেতার মূল্যায়নের ওপর নির্ভর করছে তাদের এই বাড়তি মজুরি।
কভিড-১৯-এর কারণে কর্মীসংকট দেখা দিয়েছে খুচরা ও আতিথেয়তা খাতে। তাই কর্মী ধরে রাখতে মজুরি বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে মার্কস অ্যান্ড স্পেনসার। আইন অনুযায়ী, প্রতিষ্ঠানটির কর্মীদের বর্তমান ন্যূনতম বেতন ঘণ্টাপ্রতি সাড়ে ৯ পাউন্ড। প্রতিষ্ঠানটি জানায়, এপ্রিলের শুরু থেকে যুক্তরাজ্যে ৪০ হাজারের বেশি কর্মীর ক্ষেত্রে এই মজুরির সঙ্গে বাড়তি ৫০ পেন্স যোগ হবে। একই সঙ্গে লন্ডনের কর্মীদের ঘণ্টাপ্রতি মজুরি ১০ পাউন্ড ৭৫ পেন্স থেকে বাড়িয়ে ১১ পাউন্ড ২৫ পেন্স করা হয়েছে।
গত বছর বড়দিনে পোশাকের বাজারে বেশ মুনাফা করে এমঅ্যান্ডএস। প্রতিষ্ঠানটি জানায়, মজুরির পাশাপাশি কর্মীদের জন্য আরও সুযোগ-সুবিধা বাড়ানো হচ্ছে। এর মধ্যে রয়েছে বিনা খরচে অনলাইনে ডাক্তারদের পরামর্শ নেয়া, স্বাস্থ্যপরীক্ষা, স্ক্রিনিং প্রভৃতি। এছাড়া কর্মীদের আর্থিক ব্যবস্থাপনার বিষয়ে পরামর্শ দেয়া হবে।
এমঅ্যান্ডএসের প্রধান নির্বাহী স্টিভ রোউ বলেন, কভিড মহামারির চ্যালেঞ্জিং সময়ে আমাদের কর্মীদের অবদান প্রশংসার দাবি রাখে। তাদের কারণে ক্রেতারা ও অন্যরা আমাদের ওপর আস্থা রাখতে পারছেন। তাই তাদের ওপর বিনিয়োগ বাড়ানোর এ সুযোগ হাতছাড়া করতে চাই না। আমাদের সব দোকানের কর্মীদের পুরস্কৃত করতে চাই। আমরা নিশ্চিত করতে চাই তারা যা করছে এবং যে প্রান্তেই কাজ করুক না কেন তাদের যেন যথাযথভাবে মূল্যায়ন, পুরস্কৃত ও সহায়তা করে যেতে পারে মার্কস অ্যান্ড স্পেনসার। একই কথা ভাবছেন খুচরা ও আতিথেয়তা খাতসংশ্লিষ্টরা। চলতি বছর ব্যবসা-বাণিজ্যে ইতিবাচক গতি আসবে বলে প্রত্যাশা করছে তারা।
