শেয়ার বিজ ডেস্ক: বৈশ্বিক অর্থনৈতিক অস্থিতিশীলতার কারণে স্টার্টআপ কোম্পানিগুলোয় ছাঁটাই বেড়েছে। এবার ভারতীয় স্টার্টআপ কোম্পানিগুলো চলতি বছরের প্রথম ৩ মাসে প্রায় ৯ হাজার ৪০০ কর্মীকে ছাঁটাই করেছে। খবর: বিজনেস স্টান্ডার্ড।
ভারতের গণমাধ্যম বিজনেস স্টান্ডার্ড দেশটির আরেক গণমাধ্যম ইকোনমিক টাইমসের বরাত দিয়ে জানিয়েছে, বিনিয়োগকারীদের কাছ থেকে কম অর্থ পাওয়ায় প্রতিষ্ঠানের খরচ কমাতে কর্মী ছাঁটাই করছে এসব কোম্পানি।
নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠান ক্যারিয়ারনেট জানিয়েছে, বিনিয়োগের বর্তমান পরিস্থিতি অব্যাহত থাকলে সামনে আরও কর্মী ছাঁটাই হতে পারে। ফিনটেক, এডটেক, লথটেকসহ প্রায় সব ধরনের স্টার্টআপ কোম্পানির কর্মী ছাঁটাইয়ের প্রবণতা দেখা গেছে। সবচেয়ে বেশি কর্মী ছাঁটাই করেছে এডটেক স্টার্টআপগুলো।
কর্মী ছাঁটাই করা ভারতের শীর্ষ স্টার্টআপগুলোর মধ্যে রয়েছে-এডটেক ফার্ম বাইজুস, আনএকাডেমি, সোশ্যাল মিডিয়া স্টার্টআপ শেয়ারচ্যাট, অ্যাপার্টমেন্ট-ম্যানেজমেন্ট প্ল্যাটফর্ম মাইগেট, গাড়ি পরিষেবা দেয়া কোম্পানি গোমেকানিক। তারা এক হাজারের বেশি কর্মী ছাঁটাই করেছে।
এছাড়া ভারতের প্রায় ৭০ শতাংশ স্টার্টআপ কোম্পানি গত ৩ মাসে ১০০ থেকে ৩০০ জন কর্মীকে চাকরি থেকে বাদ দিয়েছে। এ তালিকায় সেবাদানের জন্য সাধারণ গ্রাহকের কাছে খুবই জনপ্রিয় বেশ কয়েকটি স্টার্টআপ কোম্পানি যেমন তাৎক্ষণিক সরবরাহ পরিষেবা প্রদানকারী ডানজো, হেলথটেক সফটওয়্যার পরিষেবা দেয়া স্টার্টআপ ইনোভাসার ও রাইড শেয়ারিং স্টার্টআপ ওলা রয়েছে।
ক্যারিয়ারনেটের তথ্য অনুসারে, গত বছরের একই সময় অর্থাৎ জানুয়ারি-মার্চের তুলনায় প্রতিষ্ঠানগুলোর জ্যেষ্ঠ পদে নিয়োগের পরিমাণ প্রায় ৮০ শতাংশ কমেছে। এসব পদের কর্মীদের বার্ষিক বেতন প্যাকেজ ৫০ লাখ রুপির বেশি। এ প্রবণতা অব্যাহত থাকতে পারে বলে জানিয়েছে ক্যারিয়ারনেট।
এদিকে ই-কমার্স ও এডটেক কোম্পানিগুলোতে নতুন কর্মী নিয়োগের পরিমাণ কমেছে। ক্যারিয়ারনেট জানিয়েছে, গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ই-কমার্স প্রতিষ্ঠানে নিয়োগের পরিমাণ ৯৩ শতাংশ এবং এডটেক কোম্পানিতে নিয়োগের পরিমাণ ৮৪ শতাংশ কমেছে।
ক্যারিয়ারনেটের সহপ্রতিষ্ঠাতা ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) অংশুমান দাস বলেন, আগামী ছয় মাসেও পরিস্থিতির উন্নতি হওয়ার কোনো সম্ভাবনা নেই। তবে সামনের দিনগুলোয় নতুন বিনিয়োগ আসতে পারে বলে ধারণা দিয়েছেন তিনি।
