** আয়কর বিভাগ সম্প্রসারণের প্রধান শর্ত ছিলো বিধিমালা সংশোধন, যাতে হতে লেগেছে দুই বছর
** প্রস্তাবিত বিধিমালা নিয়েও ক্ষোভ, আলোচনার মাধ্যমে সংশোধন করে দ্রুত বাস্তবায়নের দাবি
** বিধিমালা সংশোধন করে দ্রুত বাস্তবায়ন করা না হলে এনবিআর ঘেরাও করার হুমকি কর্মচারীদের
করসেবা ও আর কর আদায়ে থাকেন অগ্রভাগে। তবুও বছরের পর বছর নেই পদোন্নতি। মূলত বিধিমালায় প্যাঁচে পড়ে পদোন্নতি বঞ্চনার শিকার আয়কর বিভাগের হাজারো কর্মচারী। ১১ম থেকে ২০তম গ্রেডের পদোন্নতি বৈষম্যের শিকার এসব কর্মচারী ক্ষোভে ফুঁসে উঠছেন। বৈষম্য দূর করে দ্রুত পদোন্নতি দেয়া না হলে আন্দোলনের হুমকি দিয়েছেন তারা। বুধবার রাজধানীর সেগুনবাগিচার কচিকাঁচা মিলনায়তনে ‘১১ম-২০তম গ্রেডের কর কর্মচারী ঐক্য পরিষদ’ এর মত বিনিময় সভায় এই হুমকি দেওয়া হয়েছে। সভায় আয়কর বিভাগের বিভিন্ন কর অঞ্চলের পদোন্নতি বঞ্চিত ও পদোন্নতির ক্ষেত্রে বৈষম্যের শিকার ১১ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীরা উপস্থিত ছিলেন।
সভায় কর্মচারীরা বলেছেন, করসেবা আর কর আদায়ে অগ্রভাগে থাকেন কর্মচারীরা। তবুও তাঁরা পদোন্নতি বঞ্চিত ও বৈষম্যের শিকার হচ্ছেন বছরের পর বছর। কর বিভাগ (১০ম থেকে ২০তম গ্রেড কর্মচারী) নিয়োগ বিধিমালা, ২০১৬-এর সংশোধন না হওয়ায় বিভিন্ন পদে পদোন্নতির ক্ষেত্রে জটিলতা তৈরি হয়েছে। তাদের দাবি, কর পরিদর্শক পদে বৈষম্যমূলক পদোন্নতি দূরীকরণ এবং অফিস সহায়কদের মতো একই যোগ্যতাসম্পন্ন নোটিশ সার্ভার, নিরাপত্তা প্রহরীদেরকে ‘অফিস সহকারী কাম-কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক পদে’ পদোন্নতির ব্যবস্থা করতে এই বিধিমালার সংশোধন প্রয়োজন। কর্মচারীরা দীর্ঘদিন এই দাবি করে আসলেও এনবিআর কর্ণপাত করেনি।
কর্মচারীদের অভিযোগ, নিয়োগবিধি সংশোধনের জন্য ২০১৯ সালের ২৫ জুন কর অঞ্চল-৮, ঢাকার সাবেক কর কমিশনার মো. সেলিম আফজালকে সভাপতি করে একটি কমিটি করা হয়। একটি অশুভ চক্রের প্ররোচনায় ওই কমিটির কার্যক্রম স্থগিত করা হয়। পরবর্তীতে ২০২২ সালের ২০ জুলাই এনবিআরের প্রথম সচিব (কর প্রশাসন ও মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা) মো. শাহিদুজ্জামানকে সভাপতি করে দ্বিতীয়বার কমিটি গঠন করা হয়। এই কমিটি নানান অজুহাতে দুই বছরের বেশি সময় গড়িমসি করেছে। এতে কর্মচারীদের মধ্যে হতাশা তৈরি হয়েছে। শেষে আজ (বুধবার) ‘কর বিভাগ (১১ম থেকে ২০তম গ্রেড কর্মচারী) বিধিমালা, ২০২৪ প্রকাশ করা হয়েছে। প্রস্তাবিত এই বিধিমালার কিছু ক্ষেত্রে সংশোধন না করে জটিল কিছু বিষয় তুলে ধরা হয়েছে। এতে কর্মচারীরা পদোন্নতির ক্ষেত্রে আরও বৈষম্যের শিকার হতে পারে। সেজন্য কর্মচারীদের মতামত নিয়ে দ্রুত এই বিধিমালা চূড়ান্ত করে পদোন্নতি দেয়ার দাবি জানিয়েছেন তারা।
কর্মচারীরা জানিয়েছেন, আয়কর বিভাগ সম্প্রসারণ হচ্ছে। সহসাই নতুন কর অঞ্চলগুলো কাজ শুরু করবে। সম্প্রসারণের প্রধান শর্ত ছিলো বিধিমালা সংশোধন করা। অথচ বিধিমালা সংশোধনের ক্ষেত্রে এনবিআর ধীর গতিতে আগাচ্ছে। দ্রুত সংশোধিত বিধিমালা চূড়ান্ত করে পদোন্নতি না দেওয়া হলে কর্মচারীরা এনবিআর ঘেরাও এবং কর্মবিরতি পালনসহ আন্দোলনের হুমকি দিয়েছেন। সভায় মো. জিন্নতুল ফেরদৌস এর সভাপতিত্বে বক্তব্য রাখেন, মো. জাহাঙ্গীর আলম, আজিজ হাওলাদার, মো. আসাদুজ্জামান, মো. মঞ্জিল মিয়া প্রমুখ।
